Kā saliedēt komandu, kas strādā attālināti


Iepazīšanās 1:1


Kolēģus jāsadala pa pāriem, novirzot katru savā individuālajā videočatā. Tā ir iespēja katram personiskāk iepazīties aci pret aci ar katru no citiem kolēģiem. Svarīgi ir neaizmirst arī ieslēgt kameru!



1 īstenība, 2 nepatiesības


Kopīgā komandas videozvanā katrs par sevi pasaka 3 faktus, no kuriem 1 ir patiess, bet 2 – nē. Tad pārējie kolēģi mēģina uzminēt, kurš fakts ir tas patiesais. Šāda spēle palīdz iesaistīties visiem kolēģiem, kā arī sarunu iznākumi ir neprognozējami.



Uz rezultātiem balstīta loterija


Ja darba specifika to ļauj, pozitīvu sapulci var apvienot arī ar darbinieku motivēšanu. Piemēram, nedēļas laikā katrai dienai tiek izvirzīts kāds mērķis. Katrs komandas dalībnieks, kas šo mērķi sasniedz, saņem virtuālu loterijas biļeti ar individuālu numuru. Noslēgumā visa komanda sazvanās videozvanā, kur vadītājs demonstrē balvu, ko iegūs uzvarētājs, kā arī veic izlozi starp darbinieku nopelnītajām virtuālajām loterijas biļetēm.



Apmainīšanās ar receptēm


Ja komandā ir kolēģi, kas aizraujas ar gatavošanu, ir interesanti sazvanīties, lai apmainītos ar kādām garšīgām receptēm, ko katrs ir iecienījis. Papildus punkti, ja katrs var arī nosūtīt bildi ar savu pagatavoto.



Soļu sacensības


Divi vienā – iespēja saliedēt virtuālo komandu un veselīgāks dzīvesveids! Var izmantot kādu soļu skaitīšanas aplikāciju, vai arī izvirzīt dalībnieku, kurš būs atbildīgs par kolēģu iesūtīto noieto soļu saskaitīšanu. Čatā var droši apmainīties arī ar foto, kas uzņemti staigājot, kā arī tas palīdz iesaistīties visiem dalībniekiem – arī tiem, kas vairāk introverti.


31 views